Questions - Réponses : Conges Payes1 - Combien de temps doit travailler un salarié lié par contrat CDI pour avoir droit à des congés payés ?Pour pouvoir bénéficier de congés payés, tout salarié doit avoir travaillé, chez le même employeur, pendant un temps équivalent à un minimum d'un mois de travail effectif au cours d'une période dite "année de référence".2 - Combien de temps doit travailler un salarié lié par contrat CDD pour avoir droit à des congés payés ?Il n'y a pas de délai minimum3 - Un salarié peut-il préféré se faire payer ses congés plutôt que de les prendre?Non. Les congés payés s'acquièrent et se prennent chaque année. Il s'agit d'un droit au repos qui ne peut être converti en argent sauf si l'employeur a rendu impossible la prise de la totalité des congés payés, à l'intérieur de la période de prise des congés payés.4 - Acquiert-on des droits à congés payés lorsqu'on est malade?Non, sauf disposition conventionnelle, contractuelle ou usage contraire.5 - Qu'est-ce qu'un jour ouvrable ?Les jours ouvrables correspondent à tous les jours de la semaine y compris le samedi, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (en général le dimanche ou le lundi) et des jours reconnus fériés par la loi et habituellement chômés dans l'entreprise6 - Compensation des dettes des salariés avec les congés payésles retenues sur le salaire sont réglementées par les articles L 144.1 et 2 du code du travail et ne peuvent faire l'objet de compensation. |